Careers in China

Набор персонала

Два варианта поиска вакансий

Зайдите в режиме online в нашу систему поиска работ, где вы можете:

  • Изучить существующие вакансии в Bombardier и оставить заявку на ту должность, которая вам интересна и соответствует вашей квалификации.

    ИЛИ
  • Зарегистрироваться в нашей системе, чтобы получать информацию об открытии новых вакансий. Как только откроется новая вакансия, отвечающая вашей квалификации и требованиям, вы получите извещение о возможности подать заявку.

Для рабочих и почасовых специальностей в Bombardier Transportation набор ведется главным образом непосредственно предприятиями. Мы предлагаем вам обратиться на соответствующее предприятие для получения более подробной информации по трудоустройству.

Подтверждение и предварительный контракт

Как только вы завершите оформление заявки в режиме online, вы получите подтверждение по электронной почте. Если ваша кандидатура принята к рассмотрению, мы созвонимся с вами и зададим несколько вопросов о вашей специализации, интересах и мотивации. Это первый шаг нашего процесса отбора сотрудников. Наши представители созваниваются только с отобранными кандидатами. Остальные соискатели будут проинформированы о статусе поданных заявок по электронной почте.

Собеседование и online тесты

Представитель Bombardier (обычно это сотрудник кадровой службы, который созванивается с соискателями), проинформирует вас о следующем этапе процесса найма. Как правило, кандидаты приглашаются на персональное собеседование. При наборе на некоторые типы должностей и в зависимости от специфических требований к работе вам также могут предложить выполнить ряд тестов (в режиме online, в наших офисах или в офисах наших поставщиков) или пройти всестороннюю психометрическую проверку в процессе найма. Эти тесты и проверки позволяют сотрудникам кадровой службы получить больше информации о вас и сделать процесс отбора максимально объективным и беспристрастным.

Принятие решения

Наём нового сотрудника предполагает принятие важного и временами сложного решения. Для получения информации о статусе вашего заявления обращайтесь непосредственно к сотруднику кадровой службы, который отвечает за отбор персонала на данную должность. Если решение о вашем зачислении принято, вы будете проинформированы по телефону или электронной почте. Если вы не прошли отбор на запрашиваемую должность, мы рекомендуем вам сохранить и регулярно обновлять сведения о вас в нашей системе.

В начало страницы